人才戰略
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- 發布時間：2019-08-29 00:00:00
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概要:
詳情
在人類社會(huì)精神與物(wù)質文明已經高(gāo)度發展的今天，企業(yè)赢得市(shì)場競争的重要的決定因素，不是資金積累，不是市(shì)場占有率，不是産品的科技(jì)附加值，而是要有一(yī)支完全适合企業(yè)并能(néng)為(wèi)企業(yè)忘我奉獻的精英人才隊伍。所以，當今社會(huì)的競争，說透了就(jiù)是人才的競争。人才是企業(yè)寶貴的财富，是維系企業(yè)的紐帶，是公司的靈魂。
天地通(tōng)科技(jì)有限公司信奉以人為(wèi)本的管理理念，科學設計人才職業(yè)生(shēng)涯發展規劃，重視人才的開(kāi)發和培養，并竭力為(wèi)人才成長(cháng)創造各種條件(jiàn)，做到(dào)以事(shì)業(yè)留人、以發展留人、以文化留人。通(tōng)過充分發揮員(yuán)工(gōng)的聰明才智使企業(yè)發展壯大，通(tōng)過企業(yè)的發展壯大實現員(yuán)工(gōng)的自(zì)身價值。
天地通(tōng)科技(jì)有限公司堅持“賽馬不相(xiàng)馬”的原則，以“業(yè)績優于資曆，能(néng)力高(gāo)于學曆”和“德才兼備”作為(wèi)人才标準，鼓勵員(yuán)工(gōng)施展才華。同時企業(yè)要發展，就(jiù)必須不斷提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的整體素質，公司提出了“培訓是員(yuán)工(gōng)福利，發展是員(yuán)工(gōng)回報(bào)”的口号，積極創造良好的學習、培訓條件(jiàn)，對自(zì)己的員(yuán)工(gōng)進行有計劃的培訓，充分發掘員(yuán)工(gōng)潛力、促進人才成長(cháng)。
任人唯德、任人唯能(néng)、任人唯績，是公司的用人标準。人盡其才，才盡其用，努力為(wèi)員(yuán)工(gōng)大顯身手、施展抱負搭建公正寬廣的平台，提供好的發展的機(jī)遇。讓每個(gè)員(yuán)工(gōng)都有強烈的歸宿感、榮譽感、成就(jiù)感，讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都把公司當成家、當成學校、當成戰場，自(zì)覺把自(zì)己與企業(yè)凝聚成生(shēng)命共同體，為(wèi)企業(yè)、為(wèi)社會(huì)創造更大價值！
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